市町村が地域密着型介護サービス従事者研修の必要性があると思っても、

いざ具体的に研修を企画しようとするといくつかのハードルがあり、

開催に至らないことが多くあります。

　　ー市町村に地域密着型サービス従事者研修の実施経験がなくどうしたらよいかわからない

　　ー誰に講師を頼んだらよいのかわからない

　　ー都市部から講師を呼ぶのに費用がかかりすぎる

　　ー何を教えたらよいのかわからない

私たち介護人材キャリア開発機構では、

オンライン研修とオンデマンド教材を利用した研修振り返りを組み合わせた、

地域密着型事業所・介護リーダー研修を開発しました。

令和４年度厚生労働省老健事業の一環として、モデル研修会（無料）を開催します。

参加を希望する市町村を募集しています。

「人材育成」で用いられる動画教材のサンプルです。

動画視聴後に、グループワークで話し合います。

＜ロールプレイの場面設定＞

入職１か月の山田さんとの面接場面。

山田さんが、複数の利用者から同時に声をかけられると、

すぐに対応の必要な利用者であっても放置してしまう、

という報告が、スタッフからリーダーのもとにあがってきた。

本人は状況のまずさを自覚していないようで、

OJT指導者の山内さんにも相談していない。

山田さんが、より適切なケアを行うことができるようになり、

自信を失わずに、

仕事を継続していくことができるようにするために、

リーダーはどのように山田さんと面接をしたらよいだろうか。